Logotyp, tillbaka till startsidan
0771-87 00 87

En familj inom Fonus ekonomisk förening

De flesta förknippar namnet Fonus med begravningar. Men sedan starten 1945 har vi utvecklats med långsiktighet inom två huvudområden; begravning och juridik. Vi drivs som en ekonomisk förening och vårt gemensamma mål är att erbjuda prisvärda och kvalitativa tjänster. I vårt arbete möter vi både livet och döden. Vår strävan är att göra skillnad för så många människor som möjligt genom livets alla möjligheter och utmaningar.

Andra varumärken inom vår ekonomiska förening

Inom Fonus ekonomisk förening finns förutom Fonus och Familjens Jurist, även Företagarens Jurist, Momentobyråerna, Farväl och Fondkistan. Vi har ett 50-tal centrala roller som arbetar med att stödja begravnings- och juridikverksamheterna. Det är allt ifrån controllers till HR-businesspartners, till marknadsförare och IT-specialister samt generalister.

Vårt mål är att spegla hela samhället, därför arbetar vi aktivt med jämställdhet- och mångfaldsarbete i alla delar av vår verksamhet.

Det här erbjuder vi dig

Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på arbetet. Därför lägger vi stor vikt vid att skapa utvecklingsmöjligheter och erbjuda bra förmåner.

Några av våra uppskattade förmåner

Kollektivavtal inkl. försäkringar och tjänstepension

4000 kr i friskvårdsbidrag varje år

Fri sjukvård (upp till högkostnadsskyddet)

Subventionerad lunch med Rikskortet

Personalrabatter (bland annat juridisk rådgivning)

Väx i din yrkesroll och som människa

Hos oss har du utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en givande och varierad miljö! Vi satsar stort på kompetensutveckling och har utbildningsprogram för nyanställda samt kontinuerliga kurser för dig som vill specialisera dig och utvecklas inom olika områden. Allt baseras på vad verksamheten och du som individ har för behov. Strävar du efter att ta större ansvar och utvecklas i en ledarroll finns det möjlighet att växa in i positioner.

Så agerar vi i arbetsvardagen

För att skapa en lärande och utvecklande miljö och kultur, arbetar vi efter fyra ledord. Våra ledord vägleder oss i hur vi agerar i vardagen. Vi vill ha en gemensam uppfattning om vilka förväntningar vi har på varandra. På så vis lär vi oss att prioritera och ta rätt beslut i vår arbetsvardag.

Vill du jobba hos oss?

Vi är alltid intresserade av att lära känna empatiska och drivna människor som vill arbeta med oss. Om du har sökt en ledig tjänst, återkommer vi till dig så snart vi kan. Om vi inte har någon ledig tjänst ute som passar dig är du alltid välkommen med en spontanansökan.

Du kan se lediga jobb hos oss respektive verksamhet, där centrala funktioner inom organisationen finns med, via knapparna nedan.